“通通留在台灣领低薪,不准跑走,笑死惹,哈哈哈哈”

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為防被挖角，台政府制止登载大陆职缺告白，網友嘲讽：低薪还不许人跑，可悲。

台灣“中心社”、中時消息網29日宣称，台灣半导體人材比年受大陆挖角、人材紧张流失，台灣“劳動部”近日發函给大家力银行（至關于大陆的人材雇用網），请求不得登载企業招募职员赴大陆就業的职缺信息，并请求周全下架，违者恐最重罚50万元新台币（约合人民币11.6万元），若是协助企業招募职员赴大陆就業，最高罚500万元新台币（约合人民币116万元）。此中，若触及集成電路、半导體或ＩＣ财產等“關头财產”，将加剧惩罚。對此，岛内網友嘲讽，低薪还不许人民跑，可悲。

台灣中時消息網报导截圖

台灣结合消息網报导截圖

报导称，台灣“劳動部”日前發函给人力银行宣称，比年受美中科技战影响，大陆半导體财產踊跃挖角及浸透，创建自立供给链，台灣半导體研發人材成锁定方针。“行政院”4月召開“研商防制人材挖角集會”，请求依“两岸人民瓜葛条例”第34条“未经允许之大陆地域劳务不得在台灣地域从事告白勾當”、第35条“从事台灣地域人民赴大陆地域就業之人力中介营業列為制止项目”，请求業者迁就業地址触及大陆者先行下架。

台灣“中心社”报导配圖

台灣“劳動部劳動力成长署”就服组长陈世昌诠释，“两岸条例”第34条规范的是登载职缺的告白举動，像在人力银行登载职缺信息，就是告白；35条规范的是居間媒合台灣人赴陆就業的中介举動，若人力银行除登载职缺，还触及過滤经历表等居中媒合辦事，就算中介举動。

陈世昌称，该划定一向都在，只是曩昔基于两岸财產交换频仍，“劳動部”對“大陆地域劳务”的诠释较宽松，認為劳工受雇于台灣企業，被派驻到大陆事情，就不属于大新竹叫小姐,陆地域劳务，是以未列入管束工具。但迩来“赤色供给链”化身“台資”挖角人材的举動“疯狂”，對台灣竞争财產造成威逼，“行政院”请求各部分踊跃应答，“经濟部”在4月召開集會，會中决定大陆地域劳务的界说必需从严诠释，只如果事情地址在大陆，就属于大陆地域劳务。

台灣“劳動部劳動力成长署署长”施贞仰称，發函后，已请業者先自行追查相干职缺。但她说，這不代表台灣人不克不及到大陆事情，只是限定不克不及在人力银行、媒體上登载招募告白。根据律例，告白职缺可罚10万至50万新台币、中介举動则開罚5万至500万新台币。

不外，對此，有岛内網友在台灣PTT论坛留言批判，“當局带头低薪養惯老板还不许人民跑，可悲”，“薪資给不起还锁人，真是笑死”，“本身给不起怪他人高薪挖角”，“统统留在台灣领低薪，不许跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“待遇好一点就不會偉哥,被挖了啊，搞這有的没的”。↓

另有網友称民進党政府這是没自傲的处置方法。该網友诘责，真想走的，制止的電熨斗,了吗？對方如用海外公司名义招募职员然后派驻大陆，你怎样防？↓

也有岛内網友提议，今后大師理財,直接上华為、中芯、腾讯、阿里、哔哩哔哩公司網站找职缺吧。↓